Werken bij Beijer Ref Support in Oirschot– werken in een moderne en innovatieve omgeving waar techniek en teamgevoel samenkomen.

Ons splinternieuwe pand is voorzien van alle gemakken, zoals een inhouse sportschool, ergonomische werkplekken en een modern warehouse. We bieden een informele en collegiale werksfeer waarin je je snel thuis voelt.

Waarom werken bij Beijer Ref Support?

Regelmatig organiseren we gezellige borrels, is er elk kwartaal een stoelmasseur aanwezig en zorgen we dagelijks voor vers fruit. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling met interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Bij Beijer Ref Support draait het om samenwerking, innovatie en plezier in je werk.

Klinkt goed?

Bekijk onze vacature van Recruiter! Of neem gewoon even contact op – we maken graag kennis met je!

Ben jij een enthousiaste en gedreven professional met een passie voor talent en arbeidsmarktcommunicatie? We zoeken een recruiter die de beste kandidaten weet te vinden, te enthousiasmeren en te binden aan onze organisatie. Iemand die vernieuwende wervingskanalen inzet en kandidaten een geweldige ervaring biedt – van de eerste kennismaking tot een soepele onboarding.

Jouw rol als recruiter

Als recruiter ben jij de drijvende kracht achter onze wervingsstrategie. Je denkt creatief mee over arbeidsmarktcommunicatie, onderzoekt nieuwe wervingsmedia en brengt innovatieve suggesties aan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het volledige wervingsproces. Van het opstellen van vacatureteksten en het screenen van cv’s tot het voeren van gesprekken en adviseren van leidinggevenden: jij hebt de regie in handen!

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Arbeidsmarktcommunicatie & wervingsstrategie

• Beheren en optimaliseren van onze ‘werken bij’-pagina
• Opzetten, coördineren en bewaken van wervingscampagnes en promotionele acties
• Onderzoeken en aanboren van nieuwe media en doelgroepen

Recruitment & selectie

• Inwinnen van informatie over vacatures en opstellen van wervingsprofielen
• Coördineren en uitvoeren van het totale wervingsproces
• Selecteren van geschikte kandidaten en adviseren van leidinggevenden
• Uitzetten van vacatures bij werving- en selectiebureaus en onderhouden van contacten

Onboarding & employer branding

• Regelen van een warme en soepele onboarding voor nieuwe medewerkers
• Organiseren van arbeidsmarkt-evenementen en promotieactiviteiten
• Vertegenwoordigen van de organisatie op banenbeurzen en scholen

Operationele ondersteuning

• Zorgen voor een correcte administratieve afhandeling van selectieprocedures
• Ondersteuning bieden op operationeel vlak en bij de salarisadministratie

Jouw profiel

• Je bent een proactieve en communicatief sterke professional met een talent voor verbinding
• Je hebt ervaring in recruitment en/of arbeidsmarktcommunicatie
• Je bent creatief in het vinden van nieuwe wervingskanalen en doelgroepen
• Je kunt zelfstandig werken, maar schakelt ook makkelijk met leidinggevenden en collega’s
• Je hebt oog voor detail en zorgt voor een vlekkeloze afhandeling van processen
• Beschikbaar voor 24-32 uur per week

Waarom jij bij ons wilt werken

Bij Beijer Ref maken we niet alleen ons motto "Beijer maakt je blijer" waar voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. We streven ernaar om jou gelukkig en tevreden te laten voelen, en daarom bieden we meer dan alleen marktconforme arbeidsvoorwaarden. Onze extra voordelen omvatten:

• Een sterke focus op vitaliteit, met jaarlijkse activiteitenweek en de mogelijkheid om een stoelmassage te krijgen op kantoor;
• Een premievrij pensioen, wat betekent dat je geen maandelijkse bijdragen aan je pensioenpotje hoeft te leveren;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, naast een reiskostenvergoeding.